/ jueves 14 de septiembre de 2017

Vuelve la polémica sexista contra Google, denuncian discriminación salarial

Tres exempleadas denunciaron que la empresa les pagaba menos teniendo las mismas competencias de sus compañeros hombres

San Francisco, EU.- Tres exasalariadas de Google presentaron una demanda este jueves en California contra el grupo informático, estimando que sus remuneraciones fueron menores que las de sus colegas hombres, indicaron sus abogados, en otro ejemplo de acusaciones de sexismo, cada vez más frecuentes en Silicon Valley.

Google "discriminó y continúa discriminando a sus empleadas, pagándoles menos que a los hombres, a competencia, experiencia y tareas similares", ofreciéndoles menos promociones, según pasajes de la demanda, citados en el comunicado de los gabinetes de abogados que las presentaron ante un tribunal de San Francisco.

Contactada por la AFP, una portavoz de Google negó las acusaciones.

"En cuanto a esta demanda en particular, vamos a examinarla detalladamente, pero no estamos de acuerdo con estas alegaciones. Los niveles de puestos y las promociones son decididas a través de comisiones que trabajan rigurosamente (...) asegurando principalmente que las decisiones no estén influidas por consideraciones relacionadas con el género", afirmó Gina Scigliano.

La desigualdad hombre-mujer es desde hace varios años un  tema sensible en Silicon Valley, cuna de las nuevas tecnologías y un sector ampliamente dominado por los hombres.

En agosto pasado, Google despidió a un ingeniero que había publicado un blog afirmando que la reducida presencia de mujeres en el sector tecnológico se explicaba por factores "biológicos".

San Francisco, EU.- Tres exasalariadas de Google presentaron una demanda este jueves en California contra el grupo informático, estimando que sus remuneraciones fueron menores que las de sus colegas hombres, indicaron sus abogados, en otro ejemplo de acusaciones de sexismo, cada vez más frecuentes en Silicon Valley.

Google "discriminó y continúa discriminando a sus empleadas, pagándoles menos que a los hombres, a competencia, experiencia y tareas similares", ofreciéndoles menos promociones, según pasajes de la demanda, citados en el comunicado de los gabinetes de abogados que las presentaron ante un tribunal de San Francisco.

Contactada por la AFP, una portavoz de Google negó las acusaciones.

"En cuanto a esta demanda en particular, vamos a examinarla detalladamente, pero no estamos de acuerdo con estas alegaciones. Los niveles de puestos y las promociones son decididas a través de comisiones que trabajan rigurosamente (...) asegurando principalmente que las decisiones no estén influidas por consideraciones relacionadas con el género", afirmó Gina Scigliano.

La desigualdad hombre-mujer es desde hace varios años un  tema sensible en Silicon Valley, cuna de las nuevas tecnologías y un sector ampliamente dominado por los hombres.

En agosto pasado, Google despidió a un ingeniero que había publicado un blog afirmando que la reducida presencia de mujeres en el sector tecnológico se explicaba por factores "biológicos".

Local

Estamos sentando las bases de un gran proyecto para la Salud Mental: Manolo

Presentan avances del Gran Programa de Salud Mental para el estado de Coahuila y las proyecciones para los próximos años

Local

“Aquí no se maquillan cifras”, afirma subsecretario tras asesinato de mujer en Gómez Palacio

El subsecretario general de Gobierno, Raúl Meraz Ramírez, fijó su postura sobre el asesinato de una mujer la madrugada de ayer jueves

Local

Este 2024 lo vamos a cerrar con alrededor de 30 mil nuevos empleos para Coahuila: Manolo

Gobernador del Estado inaugura la planta comercial Lennox, en Ramos Arizpe, en la que se invirtieron más de 2 mil 400 millones de pesos

Torreón

En el proyecto del drenaje pluvial, el Municipio no ha incurrido en ninguna omisión

Román Alberto Cepeda sostiene que son falsas las versiones que se han difundido al respecto