Torreón, Coahuila.- “En COPARMEX siempre se ha defendido el tema de los salarios mínimos, se ha luchado porque estos se vean incrementados año con año para que se vaya construyendo un mayor poder adquisitivo, pero por otra parte sabemos que esta situación repercute directamente en los pequeños y medianos empresarios, pues México es uno de los últimos países en el mundo, de acuerdo a la OCDE, con el menor o nulo porcentaje de estímulos a la empresa, lo que hace aún mucho más complicado el anunció de este nuevo incremento a los salarios mínimos del 22 por ciento”, explicó el dirigente del Consejo Patronal de la República Mexicana en La Laguna, Jorge Reyes Casas.
“Sin embargo, si no visualizamos el tema de los salarios, para que sean dignos y que permitan ayudar a que los trabajadores o personas resuelvan sus principales necesidades, pues no se podrá avanzar, entonces como COPARMEX siempre hemos defendido el salario mínimo profesional”, destacó Reyes Casas
“Este incremento del 22 por ciento es muy bueno, es positivo, pero debe ir de la mano en el tema de los apoyos gubernamentales, pues no es posible que de acuerdo a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico seamos de los últimos lugares”, aseveró el dirigente.
En torno a la postura de algunos sindicatos que no ven al salario mínimo profesional como un referente o comparativo, porque sus contratos están muy por encima de estos, el dirigente de la Coparmex Laguna, expresó: “Esa es una plática que todos tenemos que tener en el tema de cómo le hacemos para subir los salarios, pues es cierto, es donde hay contrato colectivo o sindicato de por medio no se paga el salario mínimo”.
“Nos queda muy claro que este incremento a los salarios al que más le va pegar es a los pequeños y medianos empresarios, pues un dato del INEGI en pandemia nos dice que quebraron cerca de un millón de pequeñas y medianas empresas y hasta la fecha no se han podido recuperar, pues si bien están de regreso, no están bajo la misma circunstancia”, precisó el dirigente de la COPARMEX en La Laguna.
“Es claro que ocho de cada 10 negocios en México son pequeñas y medianas empresas, entonces aquí el tema del financiamiento y apoyos gubernamentales es más que necesario y es evidente que esta alza salarial, si les va impactar”, puntualizó.
