Torreón, Coahuila.- En torno al aspecto salarial en La Laguna y que no exista tanta rotación en las empresas, el secretario de Desarrollo Económico en Coahuila, Claudio Bress Garza, hizo varias acotaciones para quienes hablan de la rotación de personal en cualquier parte, pues dijo no se trata de una situación propia de Torreón, además de dejar claro que los salarios no aumentan por decreto, sino por el fenómeno de la oferta y la demanda.
“No es por decreto como se incrementar los salarios, es por demanda y oferta, ejemplo, si una empresa quiere llegar a La Laguna pagando 85 dólares por semana, va tener problemas para encontrar trabajadores, pero si llega pagando de 128 a 150 dólares, yo mismo vengo y le traigo el personal”, asevero
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“El sistema salarial en una economía como la de Coahuila que está creciendo, se rige por la oferta y la demanda, y en la medida que tengamos como empresarios la capacidad de generar más empresas. Vamos a crear ese fenómeno de aumentar los sueldos, pues el empresario nunca dejará ir a la persona que le costó prepararla, al empleado valioso, al que durante todo un año le dio un buen rendimiento de producción y que ante la llegada de una nueva empresa lo pudiera perder o se le vaya, que hará para retenerlo le va pagar un poco más, en el sistema capitalista eso es lo que mejor funciona, no es por decreto, sino por oferta y demanda”.
“Ese fenómeno ocurre en La Laguna, si paso por los parques industriales donde quiera habrá letreros de contratación de personal, entonces para que se llenen esas plazas, los salarios aunque sea en forma gradual, nada es mágico, se irán incrementando”.
“Hay que leer lo que dice el Tratado de Libre Comercio y que tiene para el 2027 como fecha límite, que los salarios en México, Estados Unidos y Canadá, tendrán que crecer un 40 por ciento, entonces yo no estaría esperando el 2027, sino desde ahora hay que ir pensando en crear más empresas en Mieleras, Ciudad Industrial, Las Américas, Centenario, Laguna Park”, destacó Bress Garza.
“Uno de los temas que ojalá vean de cerca es que la micro y pequeña empresa va crecer enormidades, para que empresas en Torreón y todo México, cumplan con lo que dice el TMEC”, finalizó.
