Los jóvenes que tienen entre 18 y 35, pertenecientes a la 'Generación Z' y 'Millennials', actualmente redefinen el campo laboral, y es que, además, no suelen pensar en el momento de su retiro.
En 2014, una encuesta realizada en México arrojó que al menos el 65 % de los jóvenes menores a 30 años no han ahorrado para el momento de su jubilación.
Aunque muchos de ellos nunca han considerado el retiro como una opción. A nivel mundial, más de la mitad de estos jóvenes creen que seguirán trabajando después de los 65 años, sin embargo, en Japón, el 37 % consideran que trabajarán hasta el día que mueran, y en México, sólo el 8 % comparte el pensamiento, de acuerdo con una encuesta realizada por Manpower.
En conclusión, los millennials confían en experimentar la etapa de jubilación, pero no han comprendido que este proceso será muy distinto al que vivieron sus padres y abuelos.
Ninguno de ellos se jubilará con pensión en México, pues cualquier persona que haya comenzado a cotizar en el IMSS después de 1997 se jubilará con el monto acumulado en una Afore.
¿QUÉ ES UNA AFORE?
Mejor conocida como una administradora de fondos para el retiro, se encarga de manejar los ingresos mensuales que le son descontados a los trabajadores. Combinándose con aportaciones del gobierno, equivale al 6.5 % de sueldo del trabajador.
Por ello, es indispensable reconocer la importancia de la previsión y el ahorro, en términos generales.
La vía más inmediata para aumentar el ahorro para el retiro es realizando contribuciones voluntarias a la Afore. Entre más pronto, mejor.
La prioridad de un joven debe enfocarse en el estilo de vida que desee tener en la etapa del retiro y considerar todos los factores mencionados en este artículo que se puedan convertir en un obstáculo.
