/ lunes 18 de abril de 2022

No sólo Mark Zuckerberg: empresarios importantes que dejaron la universidad

Muchas compañías exitosas fueron emprendidas por personas que decidieron dejar sus estudios para enfocarse en su idea

Muchas compañías o empresas gigantes en distintas industrias tienen como origen uno que resulta motivante para otros emprendedores. Como ejemplo tenemos a Facebook, Apple o Microsoft, empresas que además de compartir ser líderes en sus respectivas ramas o áreas, también coinciden en que sus creadores dejaron la universidad. A continuación te presentamos otros casos de éxito al dejar sin terminar su carrera.

Hay que aclarar que no son casos tan típicos, ya que la mayoría de los directivos ejecutivos en las principales compañías tienen títulos de licenciatura o superior. Mark Zuckerberg o Steve Jobs, ellos abandonaron las mejores universidades del país, para perseguir sus ideas de negocios en algún lugar donde pudieran obtener el respaldo financiero adecuado y la ayuda técnica para que floreciera su espíritu empresarial.

Según la lista de Fortune 500, 39 directores ejecutivos de las 100 principales empresas de la lista llegaron a obtener sus Maestría en Administración de Empresas. A continuación te dejamos otros casos de éxito que dejaron sus estudios:

Michael Dell

Fundó la empresa Dell cuando solo tenía 19 años y era estudiante de pre-medicina en la Universidad de Texas. En 1992, cuando tenía 27 años, se había hecho un nombre como el director general más joven de la lista Fortune 500. Hoy, Dell Technologies es una corporación multinacional de tecnología de la información, con Michael Dell todavía a la cabeza.

Larry Young

Después de comenzar como conductor de camión de Pepsi y trabajar en la empresa durante más de 25 años, hoy Larry Young dirige el espectáculo en una empresa competidora, Dr Pepper Snapple Group. En 2015, CNN nombró a Young como uno de los mejores directores ejecutivos del año

Stacy Ferreira

Stacey Ferreira ha co-fundado dos empresas: el sitio web de marcadores y contraseñas en línea MySocialCloud.com, y el mercado de trabajo a tiempo parcial Forge, para el cual también se desempeña como directora ejecutiva.

Richard Schulze

Richard Schulze comenzó a trabajar a la edad de 11 años vendiendo periódicos. Después de que el servicio militar detuviera sus planes para la universidad, Schultz vendió componentes eléctricos para su padre antes de fundar su propia empresa, que luego se convirtió en Best Buy. Se desempeñó como director ejecutivo de la empresa de electrónica de consumo hasta 2002; ahora se desempeña como presidente de la junta.

Barry Diller

Después de abandonar UCLA, Barry Diller comenzó a trabajar en la sala de correo de la Agencia William Morris. Consiguió un trabajo en ABC, luego se convirtió en presidente de Paramount Pictures antes de ocupar el cargo de presidente y director ejecutivo de Fox Studios.

Luego, Diller dirigió IAC/InterActiveCorp, que incluye Match.com, Home Shopping Network y otras propiedades, hasta 2010, cuando dejó el cargo de director ejecutivo. Ahora se desempeña como presidente y ejecutivo senior de la compañía.

Muchas compañías o empresas gigantes en distintas industrias tienen como origen uno que resulta motivante para otros emprendedores. Como ejemplo tenemos a Facebook, Apple o Microsoft, empresas que además de compartir ser líderes en sus respectivas ramas o áreas, también coinciden en que sus creadores dejaron la universidad. A continuación te presentamos otros casos de éxito al dejar sin terminar su carrera.

Hay que aclarar que no son casos tan típicos, ya que la mayoría de los directivos ejecutivos en las principales compañías tienen títulos de licenciatura o superior. Mark Zuckerberg o Steve Jobs, ellos abandonaron las mejores universidades del país, para perseguir sus ideas de negocios en algún lugar donde pudieran obtener el respaldo financiero adecuado y la ayuda técnica para que floreciera su espíritu empresarial.

Según la lista de Fortune 500, 39 directores ejecutivos de las 100 principales empresas de la lista llegaron a obtener sus Maestría en Administración de Empresas. A continuación te dejamos otros casos de éxito que dejaron sus estudios:

Michael Dell

Fundó la empresa Dell cuando solo tenía 19 años y era estudiante de pre-medicina en la Universidad de Texas. En 1992, cuando tenía 27 años, se había hecho un nombre como el director general más joven de la lista Fortune 500. Hoy, Dell Technologies es una corporación multinacional de tecnología de la información, con Michael Dell todavía a la cabeza.

Larry Young

Después de comenzar como conductor de camión de Pepsi y trabajar en la empresa durante más de 25 años, hoy Larry Young dirige el espectáculo en una empresa competidora, Dr Pepper Snapple Group. En 2015, CNN nombró a Young como uno de los mejores directores ejecutivos del año

Stacy Ferreira

Stacey Ferreira ha co-fundado dos empresas: el sitio web de marcadores y contraseñas en línea MySocialCloud.com, y el mercado de trabajo a tiempo parcial Forge, para el cual también se desempeña como directora ejecutiva.

Richard Schulze

Richard Schulze comenzó a trabajar a la edad de 11 años vendiendo periódicos. Después de que el servicio militar detuviera sus planes para la universidad, Schultz vendió componentes eléctricos para su padre antes de fundar su propia empresa, que luego se convirtió en Best Buy. Se desempeñó como director ejecutivo de la empresa de electrónica de consumo hasta 2002; ahora se desempeña como presidente de la junta.

Barry Diller

Después de abandonar UCLA, Barry Diller comenzó a trabajar en la sala de correo de la Agencia William Morris. Consiguió un trabajo en ABC, luego se convirtió en presidente de Paramount Pictures antes de ocupar el cargo de presidente y director ejecutivo de Fox Studios.

Luego, Diller dirigió IAC/InterActiveCorp, que incluye Match.com, Home Shopping Network y otras propiedades, hasta 2010, cuando dejó el cargo de director ejecutivo. Ahora se desempeña como presidente y ejecutivo senior de la compañía.

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