Por medio de la conferencia denominada "Violencia contra las mujeres: Hechos que todo el mundo debe conocer”, se capacitaron a funcionarios de Lerdo con motivo por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, conmemorado el pasado 25 del presente mes.
La conferencia fue ofrecida al personal del Ayuntamiento por parte de Fabiola Higareda Plata, psicoterapeuta analítica con el fin de sensibilizar y buscar medidas para que este problema de violencia reduzca, además de fomentar y reestructurar el conocimiento sobre temas tabúes y aquellos relacionados con los feminicidios.
Entre los participantes se encontraba el secretario técnico Gerardo Lara; la directora del Instituto Municipal de la Mujer Beatriz Galván Roque; en representación de Daniel Rocha Romo, Vicefiscal General de la Región Laguna, Arcelia Cecilia Esperanza Alcalá; del programa Esmeralda, Ana Isabel Villegas Morales; Azucena Barraza Arellano, presidenta de CONADI A.C.; María Guadalupe Delgado Sandoval, coordinadora del estado de Durango Grupo Vida A.C.
Por su parte Gerardo Lara, secretario técnico, comentó que “desde el inicio de la administración hemos sufrido críticas. Ustedes son testigos de que se han realizado múltiples actividades en voz de la protección, promoción y respeto al derecho de las ciudadanas para que Lerdo sea un lugar con equidad de género”.
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Asimismo, la conferencista Fabiola Higareda, encargada de coordinar y diseñar acciones en la implementación de la Alerta de Género contra las mujeres en el Estado de México, dio pie a la capacitación en donde explicó la diferencia de sexo y género y posteriormente se expresaron los estándares aplicados a las mujeres y hombres resaltando la debilidad en las primeras mencionadas y la fuerza a estos últimos. También, al expresar que "el tema de la sexualidad es un tabú" se compartió la presencia de prejuicios creados por la sociedad.
Se mostró el Decálogo de la mujer perfecta de 1953 en donde se aprecian los estereotipos que el sexo femenino ha adoptado según la cultura social y se compartieron los distintas opiniones por parte de los funcionarios en donde surgió un diálogo comprensivo y empático.
DATO
“La capacitación va con la tendiente a la integración de directores, subdirectores y jefes de departamento a los programas que ha implementado el Instituto Municipal de la Mujer y que permearán durante la administración 2019-2022”.
