En Coahuila se han ofertado solo en las ferias del empleo más de 25 mil vacantes este 2023, mientras que en la bolsa de trabajo de la secretaría del ramo se manejan entre 6 y 8 mil puestos laborales por mes, además de que el estado se distingue en el estado por la oportunidad que dan las empresas a los jóvenes, de los cuales 6 de cada 10 son contratados para un empleo.
Lo anterior lo comentó Nazira Zogbi Castro, quien detalló que a nivel nacional Coahuila se encuentra por encima de la media nacional, que es el 36% en cuanto a la contratación de quienes acuden a las ferias de empleo porque aquí se está entre el 38 y el 42%, dependiendo de los municipios donde se realizan.
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La secretaria del Trabajo, mencionó que el estado se distingue en México por ser uno de los que otorga mayor porcentaje de empleo a los adolescentes porque la entidad esta 22 puntos porcentuales por encima de la media nacional.
En este rubro, en Coahuila se tiene una formalidad laboral entre la juventud del 62%, mientras que a nivel nacional apenas es del 38% y que en estos momentos hay 420 mil adolescentes en un empleo.
Agregó que eso es importante, porque el estado es el primer lugar nacional en formalidad en el empleo, en todos los rubros, pero que lo más trascendente es que se busca que los jóvenes cuenten con un trabajo seguro al momento de terminar sus carreras.
“Por eso el estado está en el top tres nacional de jóvenes que están en un trabajo formal”, abundó.