Coahuila impulsará y promoverá los derechos humanos en las empresas, dentro de una nueva estrategia que también contempla el programa de jóvenes promotores en capacitación, la que se dará también a niños en escuelas y a la sociedad civil, con el fin de que se pueda llegar en esta materia a todos los grupos de ciudadanos de Coahuila.
Mientras que para llegar a las empresas del estado, los presidentes de las Comisiones de Derechos Humanos de Coahuila y de Chihuahua, José Ángel Rodríguez Canales y Néstor Armendáriz Loya, respectivamente, firmaron el distintivo denominado “Empresa y Derechos Humanos”.
Este es un mecanismo de autogestión y autoevaluación, mediante el cual se busca reconocer e incentivar las buenas prácticas realizadas por las pequeñas, grandes y medianas empresas en lo que refiere a la promoción y protección de los derechos humanos al interior de los espacios laborales,
Antes de la firma del documento, se dio a conocer que esta estrategia fue elaborada por la Comisión de Derechos Humanos de Chihuahua y que será adoptada por Coahuila por el éxito que ha tenido la misma en 20 estados del país donde se aplica.
Se informó que estas buenas prácticas promovidas en las empresas son evaluadas a través de los siete ejes que rigen a este distintivo, como son cultura de respeto a los derechos humanos, prácticas laborales armoniosas, fortalecimiento organizacional, inclusión, no discriminación, entorno social y protección al medio ambiente.
En la presentación del distintivo, el presidente de la Comisión de los Derechos Humanos de Chihuahua, Manuel Armendáriz, dijo que la firma para la aplicación del mismo en Coahuila sienta las bases para darle impulso a una actividad de fundamental importancia como es la promoción de los derechos humanos en las empresas nacionales e internacionales, misma que se revierte positivamente en una mayor productividad, mayor competitividad y progreso.
Además, agradeció el interés de José Ángel Rodríguez Canales por la implementación de este mecanismo, lo que aseguró, es una clara muestra de su compromiso con la defensa, promoción y protección de los Derechos Humanos en Coahuila.
“Ponemos a disposición de Coahuila este instrumento con el compromiso irrestricto de brindar un acompañamiento correspondiente en el proceso.
“Quiero aclarar que no es una certificación, es decir no hay algún efecto negativo si alguna empresa buscara y no alcanzara este distintivo, por el contrario la intención de los organismos protectores de derechos humanos es darles el acompañamiento necesario, la capacitación y la formulación de reglamentos de prácticas administrativas para que en un futuro lo puedan lo puedan alcanzar”, señaló.
Por su parte, José Ángel Rodríguez dijo que el trabajo realizado por la Comisión de Derechos Humanos de Chihuahua es un referente importante para toda la región y para todo el país, al idear este tipo de modelos para que la promoción de los derechos humanos pudiera llegar de manera efectiva a los núcleos de trabajo.
“Como comisión creemos que el distintivo Empresa y Derechos Humanos es un proyecto exitoso y de gran trascendencia que en Coahuila nos interesaba tener porque tiene una metodología reconocida y tiene exactamente los puntos a los que queremos llegar al momento de capacitar personas que trabajen una empresa”, agregó.
