/ miércoles 24 de enero de 2024

Coahuila, reconocido por el manejo eficiente de sus recursos financieros

Por la SHCP por su excelente  sistema de pensiones.

Coahuila sigue siendo ejemplo en el manejo de los recursos financieros, fundamentalmente en un tema que es prioridad nacional e internacional, como son las pensiones, por lo cual el estado recibió el reconocimiento de las altas autoridades de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) en la Ciudad de México.

Por instrucciones del gobernador Manolo Jiménez Salinas, acudió a recibirlo el director del Instituto de Pensiones para los Trabajadores del Estado, José Luis Moreno Aguirre.

En esa reunión, Moreno dio una amplia explicación de lo que se ha hecho en Coahuila en materia de pensiones, pero sobre todo de la visión de estadista que tiene el Gobernador del Estado para continuar fortaleciendo este tema y seguir con este proceso de reformas de lo que se ha venido haciendo en pensiones.

Entrevistado al respecto, Moreno Aguirre subrayó que en la reforma al sistema de pensiones del estado no es una cosa menor que haya sido aprobada por unanimidad de todas las fracciones representadas en el Congreso de la entidad.

Pero algo importante, consideró, es que esta se aplica en el estado de manera ejemplar y que en la reforma todos los jugadores tomaron parte en su elaboración.

Explicó que para ello durante ocho meses se hicieron 140 reuniones de trabajo con sindicatos, actuarios, diversas asociaciones, economistas, abogados expertos en el tema, pensionados y sin faltar los trabajadores.

“Esta reforma estuvo cercana a la excelencia y hoy tiene un reconocimiento nacional por parte de las autoridades federales que mantienen un proceso de análisis y de evaluación en la materia”, manifestó.

Resaltó que si bien para alcanzarla se tomaron decisiones duras, pero que a mediano y a largo plazo traerán beneficios, además de ser un tema muy complejo pero que ha garantizado las pensiones de los adultos mayores, entre otros beneficios como el darle justicia social al pensionado que menos tiene.

Además la garantía al trabajador en activo de que el día en que sea candidato a pensionarse, lo pueda hacer con toda tranquilidad en el momento que lo desee.

Para ello se debe de tener la capacidad financiera, la viabilidad de poder lograr ese tipo de objetivos, que no son nada sencillos, porque son montos grandes que tienen que ver con la responsabilidad en el tiempo.

“De nada sirve resolver a corto plazo y patear el bote en materia financiera porque después la bola de nieve se vuelve muy complicada y muchas instituciones empiezan a temblar”, abundó.

En tanto que por otro lado, se tiene que transitar políticamente porque son costos, transiciones, de mucho carácter, son decisiones muy responsables, pero que llevan un costo muy alto cuando se toman y en Coahuila se ha hecho de manera frontal.

“Bueno hoy por hoy el gobernador Manolo Jiménez Salinas sigue trabajando en este proyecto, en este objetivo, con la garantía y la seguridad de que vendrán cosas mejores para el estado en los meses por venir”, concluyó.

Coahuila sigue siendo ejemplo en el manejo de los recursos financieros, fundamentalmente en un tema que es prioridad nacional e internacional, como son las pensiones, por lo cual el estado recibió el reconocimiento de las altas autoridades de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) en la Ciudad de México.

Por instrucciones del gobernador Manolo Jiménez Salinas, acudió a recibirlo el director del Instituto de Pensiones para los Trabajadores del Estado, José Luis Moreno Aguirre.

En esa reunión, Moreno dio una amplia explicación de lo que se ha hecho en Coahuila en materia de pensiones, pero sobre todo de la visión de estadista que tiene el Gobernador del Estado para continuar fortaleciendo este tema y seguir con este proceso de reformas de lo que se ha venido haciendo en pensiones.

Entrevistado al respecto, Moreno Aguirre subrayó que en la reforma al sistema de pensiones del estado no es una cosa menor que haya sido aprobada por unanimidad de todas las fracciones representadas en el Congreso de la entidad.

Pero algo importante, consideró, es que esta se aplica en el estado de manera ejemplar y que en la reforma todos los jugadores tomaron parte en su elaboración.

Explicó que para ello durante ocho meses se hicieron 140 reuniones de trabajo con sindicatos, actuarios, diversas asociaciones, economistas, abogados expertos en el tema, pensionados y sin faltar los trabajadores.

“Esta reforma estuvo cercana a la excelencia y hoy tiene un reconocimiento nacional por parte de las autoridades federales que mantienen un proceso de análisis y de evaluación en la materia”, manifestó.

Resaltó que si bien para alcanzarla se tomaron decisiones duras, pero que a mediano y a largo plazo traerán beneficios, además de ser un tema muy complejo pero que ha garantizado las pensiones de los adultos mayores, entre otros beneficios como el darle justicia social al pensionado que menos tiene.

Además la garantía al trabajador en activo de que el día en que sea candidato a pensionarse, lo pueda hacer con toda tranquilidad en el momento que lo desee.

Para ello se debe de tener la capacidad financiera, la viabilidad de poder lograr ese tipo de objetivos, que no son nada sencillos, porque son montos grandes que tienen que ver con la responsabilidad en el tiempo.

“De nada sirve resolver a corto plazo y patear el bote en materia financiera porque después la bola de nieve se vuelve muy complicada y muchas instituciones empiezan a temblar”, abundó.

En tanto que por otro lado, se tiene que transitar políticamente porque son costos, transiciones, de mucho carácter, son decisiones muy responsables, pero que llevan un costo muy alto cuando se toman y en Coahuila se ha hecho de manera frontal.

“Bueno hoy por hoy el gobernador Manolo Jiménez Salinas sigue trabajando en este proyecto, en este objetivo, con la garantía y la seguridad de que vendrán cosas mejores para el estado en los meses por venir”, concluyó.

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