El 40 por ciento de las demandas laborales que se presentan en Coahuila se resuelven mediante la conciliación, evitando así juicios laborales largos entre trabajadores y patrones, señaló Dora Alicia de la Garza Villanueva.
La nueva directora de los Centros de Conciliación Laboral indicó que anualmente se estima que se atienden 72,000 asuntos de ciudadanos con diferencias en su centro de trabajo.
- Te recomendamos: Trabajadores del Poder Judicial Federal en Coahuila protestan contra reforma a la SCJN
“La delegación de Saltillo o sureste recibe de 300 a 400 personas, a quienes se les brinda atención. Somos un ente imparcial y nos acompañamos de la Procuraduría Laboral para proporcionar la asesoría adecuada,” explicó.
De la Garza Villanueva detalló que se tienen 45 días para resolver un asunto después de la presentación de la queja laboral por parte del trabajador. Si al concluir ese plazo el trabajador no queda satisfecho, se extiende una constancia para que continúe su demanda ante los tribunales.
“Alrededor del 40 por ciento de los problemas se logran resolver mediante las conciliaciones que se realizan en estos centros. La cultura de conciliación está comenzando a establecerse en Coahuila; llevamos dos años con estos centros,” concluyó.