Coahuila ha tenido un extraordinario crecimiento en la generación de nuevos empleos, porque tan solo de junio del 2021 al mismos mes de este 2022 se han creado más de 35 mil nuevas fuentes laborales, lo que representa la llegada de más inversionistas a la entidad.
Así lo destacó Marco Antonio Cantú Vega, al reconocer la presencia de rotación de personal en las empresas y que se buscará acceder, por medio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), al trabajo decente.
El subsecretario de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo, destacó que esto implica diferentes variables como la diversificación salarial, libertad sindical y el acceso de las mujeres a más tipos de fuentes laborales.
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Señaló que ante este panorama se buscará diseñar estrategias de manera integral, no sólo de la cuestión salarial en las empresas.
“Sobre la rotación en algunas cámaras han manifestado algunos números que no son alarmantes todavía por eso nos ha instruido la Secretaria del Trabajo a estar en los próximos días en una reunión del Consejo Laboral tripartito”, dijo.
Subrayó que se busca con esto generar mayor identidad y cohesión dentro de cada una de las plantas: “Estamos en trabajo con la Organización Internacional de Trabajo, donde estamos buscando acceder al trabajo decente”, reiteró.
Indicó que contrario a lo que se pudiera pensar, este tipo de ejercicio alimenta de manera positiva al sector productivo.
Destacó que en la entidad hay muchas alternativas de trabajo y muchas opciones laborales y que por lo que ellos como dependencia buscar mitigar los desequilibrios que se presentan en el mercado.
Resaltó que Coahuila se ubica en un lugar privilegiado de competitividad donde los indicadores señalan un avance sustantivo y en el que se ha tenido un crecimiento y generación importante de empleos.
