Una situación que históricamente no se había presentado en la entidad se dio al tener que resolver el Tribunal Electoral del Estado de Coahuila (TEEC) sobre una queja (impugnación) presentada por el presidente del IEC, Rodrigo Paredes, en contra del Consejo General del mismo Instituto.
La queja está relacionada con el despido o contratación de personal eventual por parte del IEC, acuerdo que hicieron los integrantes del Consejo General sin tomar en cuenta al presidente del mismo, por ello Pardes impugnó está decisión ante el TEEC que solicitó modificar el acuerdo impugnado.
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Si bien el Tribunal se pronunció de manera unánime por la decisión de que se revoque el acuerdo del Consejo General para que se tome en cuenta a su presidente en este tipo de decisiones, los magistrados del mismo destacaron que los consejeros del IEC tienen esta atribución que les da su reglamento interno, pero que la mayor atribución en este sentido recae en su presidente.
De esta manera, el Tribunal ordenó reemplazar el procedimiento otorgándole al presidente del IEC la atribución para participar en la contratación o despido de personal eventual, en esto último se deberá de respetar a los trabajadores contratados y cuyas acciones estén relacionadas con el proceso electoral actual que es una máxima prioridad en la entidad.
Asimismo, se destacó que este tipo de procedimientos asumidos por el TEEC no afecta en nada el proceso electoral de Coahuila, porque al final de cuentas el Instituto Electoral tiene una normativa compleja que puede generar diversas interpretaciones en facultades que a veces no quedan claras, pero al final son resueltas por el Tribunal.
También, se aclaró que los consejeros del IEC tienen la madurez suficiente para aceptar las resoluciones que se pueden arreglar en los tribunales.
