Gómez Palacio, Durango (OEM).- Con la intención de que las vacantes que se ofertan en la Región Lagunera de Durango se queden en la localidad, es que la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STyPS) busca fortalecer la vinculación con los diversos sectores de la sociedad para que se aprovechen estas oportunidades laborales.
Cindy Murillo González, titular de la dependencia, citó que ante el anuncio de una nueva inversión comiencen a la brevedad las reuniones y el seguimiento en el mercado para justo, sean ubicados los perfiles y espacios disponibles para quienes estén interesados.
“Nosotros, la Secretaría del Trabajo vemos cuáles son los perfiles que necesitan y empezamos a hacer el reclutamiento, sobre los jóvenes, es lo que estamos tratando, cuando platicamos con los empresarios les hacemos ver esta parte, que las ferias para las juventudes sean realmente para las juventudes, sabemos lo que implica el joven y los recién egresados”.
Reiteró que la indicación del Gobernador, es que las vacantes se aprovechen al máximo en cada localidad, en una de las últimas ferias del empleo se ofertaron poco más de 60 vacantes.
También admitió que al cierre del primer semestre del año es normal se den este tipo de ajustes y rotación laboral, en La Laguna de Durango se perdieron poco más de dos mil fuentes de empleo, no solamente en Lerdo sino en toda la entidad duranguense.
“No es en el único estado que pasa, pasa siempre a principios de año, se ve el bajón en las estadísticas, hay diferentes prácticas que en la Secretaría del Trabajo estamos viendo con las empresas para que ya no esté sucediendo”, sostuvo.
