/ viernes 24 de febrero de 2023

Los empleos en Coahuila deben ser para los coahuilenses: Nazira Zogbi

Se sigue ocupando los primeros lugares en nuevos empleos y prestaciones

Torreón, Coahuila.- La Secretaria del Trabajo en Coahuila, Nazira Zogbi Castro, dijo que los empleos que se generan en Coahuila, deben ser para los coahuilenses, por lo que la intención de traer gentes de otros estados o la contratación de migrantes de otros países, no es por ahora una solución, ante lo cual para marzo se reunirá el consejo tripartito para las relaciones labores al que van los empresarios, sindicatos y gobierno estatal.

“Lo primero que tenemos que hacer es un análisis a fondo de manera conjunta, de hecho este mes se reúne el consejo tripartita para las relaciones laborales, en donde ya ha confirmado su participación el Grupo Empresarial de La Laguna, y donde se pondrá sobre la mesa que es lo que ocurre con la falta de mano de obra en las empresas de La Laguna, pues lo que tenemos que hacer primero es explorar aquellas personas que no están colocadas, pues hay cientos enlistados en nuestra bolsa de trabajo, entonces lo primero es revisar porque no fueron contratadas”, recalcó la funcionaria del trabajo.

“Muchas veces es por detalles de los requisitos que exigen las empresas, que no hay flexibilidad en las áreas de recursos humanos y se apegan seriamente a sus catálogos de contratación y por ellos muchos, cientos, quedan fuera de esa oportunidad”, recalcó.

“Un ejemplo es que de las 800 vacantes que se ofertan en una feria de empleo, solo se llegan a contratar el 40 por ciento, quiere decir que nadamas en esa feria de empleo se quedaron fuera casi 500 personas interesadas en trabajar, entonces si hay mano de obra, lo que hay que sentarnos a la mesa es revisar caso por caso y ver porque no aplico para la empresa”, dijo

“Nuestra primicia será siempre que los coahuilenses sean los primeros en colocarse en las empresas que hay en Coahuila, eso debe quedar muy claro”, explicó la Secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro.

COAHUILA EN LOS PRIMEROS LUGARES

Tras hacer referencia al comportamiento en la generación de nuevos empleos que registro un alza en febrero, externo que se continua con esta tendencia, pues se tienen los datos del INEGI, que confirma que Coahuila sigue siendo líder en formalidad laboral, lo cual da cuenta de que la tendencia en el empleo formal seguirá creciendo en todas las regiones, explicó Zogbi Castro.

También sigue el primer lugar en prestaciones superior a las de la ley, que es una buena noticia para los trabajadores y para los empresarios comprometidos. Hay un dato muy interesante que indica que seguimos por encima de la media nacional en cuanto al nivel salarial se refiere, explicó la secretaria del trabajo en Coahuila.

·La buena noticia es que seguimos por encima de la media nacional en la generación de empleos y salarios”, recalcó.

Torreón, Coahuila.- La Secretaria del Trabajo en Coahuila, Nazira Zogbi Castro, dijo que los empleos que se generan en Coahuila, deben ser para los coahuilenses, por lo que la intención de traer gentes de otros estados o la contratación de migrantes de otros países, no es por ahora una solución, ante lo cual para marzo se reunirá el consejo tripartito para las relaciones labores al que van los empresarios, sindicatos y gobierno estatal.

“Lo primero que tenemos que hacer es un análisis a fondo de manera conjunta, de hecho este mes se reúne el consejo tripartita para las relaciones laborales, en donde ya ha confirmado su participación el Grupo Empresarial de La Laguna, y donde se pondrá sobre la mesa que es lo que ocurre con la falta de mano de obra en las empresas de La Laguna, pues lo que tenemos que hacer primero es explorar aquellas personas que no están colocadas, pues hay cientos enlistados en nuestra bolsa de trabajo, entonces lo primero es revisar porque no fueron contratadas”, recalcó la funcionaria del trabajo.

“Muchas veces es por detalles de los requisitos que exigen las empresas, que no hay flexibilidad en las áreas de recursos humanos y se apegan seriamente a sus catálogos de contratación y por ellos muchos, cientos, quedan fuera de esa oportunidad”, recalcó.

“Un ejemplo es que de las 800 vacantes que se ofertan en una feria de empleo, solo se llegan a contratar el 40 por ciento, quiere decir que nadamas en esa feria de empleo se quedaron fuera casi 500 personas interesadas en trabajar, entonces si hay mano de obra, lo que hay que sentarnos a la mesa es revisar caso por caso y ver porque no aplico para la empresa”, dijo

“Nuestra primicia será siempre que los coahuilenses sean los primeros en colocarse en las empresas que hay en Coahuila, eso debe quedar muy claro”, explicó la Secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro.

COAHUILA EN LOS PRIMEROS LUGARES

Tras hacer referencia al comportamiento en la generación de nuevos empleos que registro un alza en febrero, externo que se continua con esta tendencia, pues se tienen los datos del INEGI, que confirma que Coahuila sigue siendo líder en formalidad laboral, lo cual da cuenta de que la tendencia en el empleo formal seguirá creciendo en todas las regiones, explicó Zogbi Castro.

También sigue el primer lugar en prestaciones superior a las de la ley, que es una buena noticia para los trabajadores y para los empresarios comprometidos. Hay un dato muy interesante que indica que seguimos por encima de la media nacional en cuanto al nivel salarial se refiere, explicó la secretaria del trabajo en Coahuila.

·La buena noticia es que seguimos por encima de la media nacional en la generación de empleos y salarios”, recalcó.

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