/ martes 25 de agosto de 2020

Muy complicado tener niños en las empresas: Canacintra

El 90 por ciento del personal está en las líneas de producción 

Torreón, Coahuila.- El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en Torreón, Carlos Braña Muñoz, dijo que sería imposible y muy complicado el que los trabajadores se pudieran llevar a sus hijos a las empresas para estarles vigilando con motivo del regreso a clases virtual, pues el 90 por ciento de los empleados están activos en las llamadas líneas de producción, además de que se correrían más riesgos y representarían un distractor muy importante.

"No es que como empresarios no estemos de acuerdo en apoyar a nuestros trabajadores, pero la realidad es que pretender que los niños acompañen a sus papás al trabajo para que estos sean vigilados en sus actividades escolares, resulta simplemente complicado, pues nuestros empleados tienen una tarea que cumplir y en la cual no pueden tener descuidos", reiteró Braña Muñoz.

"Del 100 por ciento de los trabajadores de la industria de la manufactura, construcción, transformación y servicios, el 90 por ciento está en las líneas de producción y eso hace todavía más complicado el que como papá pueda estar pendiente de su hijo en la empresa", destacó.


"En el caso de los administrativos, se fueron a casa y ellos en ese momento tuvieron todo el respaldo para estar con sus hijos, ahora ante este regreso a clases deberán de buscar otras estrategias para apoyarles y puedan cumplir con sus clases virtuales, es momento de organizarse", explicó el dirigente de los industriales
.
"En las tiendas comerciales o de servicio está prohibido el acceso a menores de edad por protocolo sanitario.
La realidad es que en lugar de ayudar a los pequeños llevándolos a un centro de trabajo, lo único que se hace es exponerlos", aseguró.
Torreón, Coahuila.- El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en Torreón, Carlos Braña Muñoz, dijo que sería imposible y muy complicado el que los trabajadores se pudieran llevar a sus hijos a las empresas para estarles vigilando con motivo del regreso a clases virtual, pues el 90 por ciento de los empleados están activos en las llamadas líneas de producción, además de que se correrían más riesgos y representarían un distractor muy importante.

"No es que como empresarios no estemos de acuerdo en apoyar a nuestros trabajadores, pero la realidad es que pretender que los niños acompañen a sus papás al trabajo para que estos sean vigilados en sus actividades escolares, resulta simplemente complicado, pues nuestros empleados tienen una tarea que cumplir y en la cual no pueden tener descuidos", reiteró Braña Muñoz.

"Del 100 por ciento de los trabajadores de la industria de la manufactura, construcción, transformación y servicios, el 90 por ciento está en las líneas de producción y eso hace todavía más complicado el que como papá pueda estar pendiente de su hijo en la empresa", destacó.


"En el caso de los administrativos, se fueron a casa y ellos en ese momento tuvieron todo el respaldo para estar con sus hijos, ahora ante este regreso a clases deberán de buscar otras estrategias para apoyarles y puedan cumplir con sus clases virtuales, es momento de organizarse", explicó el dirigente de los industriales
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"En las tiendas comerciales o de servicio está prohibido el acceso a menores de edad por protocolo sanitario.
La realidad es que en lugar de ayudar a los pequeños llevándolos a un centro de trabajo, lo único que se hace es exponerlos", aseguró.

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