Gómez Palacio, Durango.- De ninguna manera las empresas debenobligar a los buscadores de empleo a tener basta experiencia porquese pone en duda o echa por la borda la trayectoria e inteligenciaque adquirieron en las aulas y que pueden aportar en cualquiercargo que se le confiera.
Hay tanta gente con diplomas, certificaciones y premios, quesería ilógico que una empresa la rechazara porque es el primeraño en que comienza a trabajar, ¿entonces hasta cuándo podrántener una oportunidad?, se preguntó ayer al director del InstitutoDuranguense de la Juventud, Gabriela Vázquez Chacón, quien vinodesde la ciudad de Durango a presidir el acto celebrado a las 9:30horas en la Expo Feria de Gómez Palacio.
Y aun cuando hay diversidad de empleo, los jóvenes se guiaronpor las empresas que ofrecían cargos de informática, tecnologíay robótica, aunque la feria de ayer tuvo una excelente respuesta,esperando la funcionaria que se ofrezca garantía y seguridadlaboral.
[caption id="attachment_157580" align="alignnone" width="598"]Gabriela Vázquez Chacón, directora del Instituto Duranguense dela Juventud en el Estado de Durango.[/caption]
Este es un esfuerzo conjunto de los tres niveles de gobierno,quienes se coordinaron para realizar la Feria del Empleo yServicios para los Jóvenes, en la cual se propusieron básicamentealgunas ofertas laborales flexibles para quienes aun estudian ysobre todo buscando una mayor vinculación entre el sectoracadémico y el sector productivo, lo que tuvo una gran respuestapor parte de la población.
Con la participación de 35 empresas, se llevó a cabo en elCentro de Convenciones de la Expo Gómez Palacio, la Primer FeriaNacional del Empleo y Servicios para los jóvenes, en el cual seofertaron más de 500 plazas laborales, muchas de ellas dirigidaspara estudiantes que requieren cierta flexibilidad de horario.
Para la presidenta municipal de Gómez Palacio, Leticia HerreraAle, es muy importante que este tipo de eventos se realicen puestoque significa la puerta de entrada para los jóvenes al panoramaprofesional y laboral, por lo que las direcciones se haninvolucrado en estas actividades.
Los empresarios apuestan a La Laguna y requieren gentepreparada, pero no siempre se da el proceso de capacitacióncompleto para las nuevas generaciones de profesionistas, por ellolo que se propone es dar a los jóvenes una oportunidad laboral enlas empresas donde puedan desarrollarse y aprender.
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Los jóvenes visitaron los stands de empresas como Soriana,Lala, Misol, Yura B Connect y otras más, que participaron conofertas laborales en esta feria, que particularmente se dedica alos jóvenes para brindarles oportunidades de crecimiento.
Por parte del gobierno federal estuvo presente la titular delServicio Nacional del Empleo, Eva Amador Cueto; en tanto que porparte del Gobierno del Estado hizo acto de presencia la directoradel Instituto de la Juventud, Gabriela Vázquez Chacón; así comopor el municipio, representado por el director de DesarrolloEconómico, Gabriel Villalobos Máynez y de Atención a laJuventud, Jorge Rodríguez Torres.
La oportunidad de crecer profesionalmente es muy valiosa, peropuede serlo más si se da mientras los jóvenes aún estánestudiando, ya que cuando se da una vinculación académica ylaboral se puede establecer una mayor esperanza y posibilidad deencontrar trabajo calificado y por ende bien remunerado.
