/ lunes 8 de octubre de 2018

oemtemporales 441112

Torreón, Coahuila. - El secretario general del SindicatoNacional de Trabajadores de Salubridad y Asistencia Sección 87 enLa Laguna de Coahuila, Manuel Riveroll Duarte, confirmó que se hapactado una nueva estrategia de trabajo para el bienestar de loscoahuilenses con los funcionarios de la Secretaria de Salud, lo quepermitirá para el 2019 alcanzar una mejora salarial para médicosy enfermeras, abasto, equipamiento y mejora de la infraestructuraen las unidades médicas.

“Para el mes de octubre estamos preparando una serie dehomenajes para los trabajadores de la Secretaría de Salud, que hanentregado su vida al cuidado de la salud de los coahuilenses y elcual se realizará con recursos propios del sindicato”, reiteróRiveroll Duarte.

[caption id="attachment_441114" align="alignnone" width="317"]Manuel Riveroll Duarte, Secretario General del SNTSA.[/caption]

Creo que las condiciones generales de trabajo deben ser nuestrabiblia en el día a día, por lo que ya se llevó a cabo una mesade trabajo con funcionarios de la Secretaría de Salud de Coahuila,donde se establece una mayor coordinación y comunicación entresindicato y autoridades del sector salud para atender en formainmediata las necesidades que se tengan.

“Queremos dejar claro que no somos contraparte de lasautoridades ni queremos que salgan mal las cosas, lo que queremoses brindar un servicio de calidad y en forma eficiente a lospacientes”.

Puede leer también:

Riveroll Duarte dijo que se ha firmado una minuta de compromisosdonde se establecen reuniones periódicas de evaluación, revisiónde reglamentos, mayor coordinación que dejen de generar conflictosy sobre todo el mantener un abasto, equipamiento y mejora de lainfraestructura en forma permanente.

También se han revisado las cuestiones salariales y se nos haautorizado la llegada de nuevos médicos ya con un salario de 8 milpesos quincenales y para enero del 2019, la homologación salarialpara todas las enfermeras eventuales que existen en el sector saludy que hoy en día solo perciben 2 mil 350 pesos por quincena.

“Las cosas van a mejorar pues hemos pactado trabajar enconjunto por la salud de los coahuilenses”, concluyó RiverollDuarte.

Torreón, Coahuila. - El secretario general del SindicatoNacional de Trabajadores de Salubridad y Asistencia Sección 87 enLa Laguna de Coahuila, Manuel Riveroll Duarte, confirmó que se hapactado una nueva estrategia de trabajo para el bienestar de loscoahuilenses con los funcionarios de la Secretaria de Salud, lo quepermitirá para el 2019 alcanzar una mejora salarial para médicosy enfermeras, abasto, equipamiento y mejora de la infraestructuraen las unidades médicas.

“Para el mes de octubre estamos preparando una serie dehomenajes para los trabajadores de la Secretaría de Salud, que hanentregado su vida al cuidado de la salud de los coahuilenses y elcual se realizará con recursos propios del sindicato”, reiteróRiveroll Duarte.

[caption id="attachment_441114" align="alignnone" width="317"]Manuel Riveroll Duarte, Secretario General del SNTSA.[/caption]

Creo que las condiciones generales de trabajo deben ser nuestrabiblia en el día a día, por lo que ya se llevó a cabo una mesade trabajo con funcionarios de la Secretaría de Salud de Coahuila,donde se establece una mayor coordinación y comunicación entresindicato y autoridades del sector salud para atender en formainmediata las necesidades que se tengan.

“Queremos dejar claro que no somos contraparte de lasautoridades ni queremos que salgan mal las cosas, lo que queremoses brindar un servicio de calidad y en forma eficiente a lospacientes”.

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Riveroll Duarte dijo que se ha firmado una minuta de compromisosdonde se establecen reuniones periódicas de evaluación, revisiónde reglamentos, mayor coordinación que dejen de generar conflictosy sobre todo el mantener un abasto, equipamiento y mejora de lainfraestructura en forma permanente.

También se han revisado las cuestiones salariales y se nos haautorizado la llegada de nuevos médicos ya con un salario de 8 milpesos quincenales y para enero del 2019, la homologación salarialpara todas las enfermeras eventuales que existen en el sector saludy que hoy en día solo perciben 2 mil 350 pesos por quincena.

“Las cosas van a mejorar pues hemos pactado trabajar enconjunto por la salud de los coahuilenses”, concluyó RiverollDuarte.

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