/ jueves 14 de diciembre de 2017

Quien no pague aguinaldos será sancionado

Saltillo, Coahuila.- La Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial Federal (STyPS) lanzó un llamado a los patrones para querealicen el pago del aguinaldo toda vez que la fecha límite es eldía 20 de diciembre.

De la misma forma pidió a los trabajadores estar atentos a estaprestación para que en caso de no obtenerla acudan a las juntas deConciliación y Arbitraje o la Procuraduría del Trabajo adenunciar.

El delegado federal de esta dependencia, Heriberto FuentesCanales dijo que se imponen sanciones a las industrias, comercios ynegocios que incumplen con esta obligación.

La ley establece que los aguinaldos se deben pagar a más tardarel 20 de diciembre que es la fecha límite, ya que posterior a esafecha surge un recurso laboral en favor de los trabajadores paraexigir este monto.

Según la Ley Federal del Trabajo el aguinaldo es unaprestación a la que tiene derecho los trabajadores que mantieneuna relación laboral con un patrón y que consiste en por lo menos15 días de salario o la parte proporcional a la trabajada.

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“Se puede demandar a una empresa por falta de pago, si esaempresa es de carácter federal les hacemos una inspección de lascondiciones laborales, pero la exigencia del pago es a través delas juntas”, explicó.

Precisó que no se tiene un monto mínimo de sanción por elincumplimiento de esta prestación, pero que puede ser desde los 20mil pesos.

“Estamos abiertos a recibir las quejas de los trabajadores queno se les pague el aguinaldo para proceder en la medida que severifique este incumplimiento”, dijo.

Subrayó que Coahuila es un estado con una cultura laboral muyaceptable donde las quejas por este concepto son muy pocas, hastael grado que hay años en que no se da ninguna.

Saltillo, Coahuila.- La Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial Federal (STyPS) lanzó un llamado a los patrones para querealicen el pago del aguinaldo toda vez que la fecha límite es eldía 20 de diciembre.

De la misma forma pidió a los trabajadores estar atentos a estaprestación para que en caso de no obtenerla acudan a las juntas deConciliación y Arbitraje o la Procuraduría del Trabajo adenunciar.

El delegado federal de esta dependencia, Heriberto FuentesCanales dijo que se imponen sanciones a las industrias, comercios ynegocios que incumplen con esta obligación.

La ley establece que los aguinaldos se deben pagar a más tardarel 20 de diciembre que es la fecha límite, ya que posterior a esafecha surge un recurso laboral en favor de los trabajadores paraexigir este monto.

Según la Ley Federal del Trabajo el aguinaldo es unaprestación a la que tiene derecho los trabajadores que mantieneuna relación laboral con un patrón y que consiste en por lo menos15 días de salario o la parte proporcional a la trabajada.

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“Se puede demandar a una empresa por falta de pago, si esaempresa es de carácter federal les hacemos una inspección de lascondiciones laborales, pero la exigencia del pago es a través delas juntas”, explicó.

Precisó que no se tiene un monto mínimo de sanción por elincumplimiento de esta prestación, pero que puede ser desde los 20mil pesos.

“Estamos abiertos a recibir las quejas de los trabajadores queno se les pague el aguinaldo para proceder en la medida que severifique este incumplimiento”, dijo.

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