Durango, Durango.- El Estado actualmente cuenta con mayorcompromiso de sindicatos y patrones, gozando de armonía y pazlaboral, hecho que refleja como resultado cero estallamientos ahuelga, demostrando que Durango es una entidad propicia para lainversión y generación de empleos, informó el secretario delTrabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña. Al comparecer antediputados locales con motivo de la glosa del segundo informe degobierno, se refirió a los resultados consolidados como ladisminución de niños trabajando, el aumento en acciones amunicipios alejados y el incremento de más del 50 por ciento deapoyos a mujeres en inclusión laboral.
Dio a conocer que se realizaron más de 2 mil inspeccioneslaborales a empresas duranguenses, mismas que arrojaron datospositivos en la garantía de los derechos de los trabajadores, lainclusión a la seguridad social y el pago de prestaciones.
Refirió que en 2016 se visitaron solamente diez municipios, yen este segundo año se replanteó la estrategia de movilizar laSTyPS a los municipios más alejados de la capital con el tema dePrevención y Combate al Trabajo Infantil, y apoyos económicospara becas de capacitación, entrega de maquinaria y equipo parafomento al autoempleo, servicios de vinculación laboral, movilidadlaboral y atención a repatriados con una inversión de 8 millones294 mil 690 pesos.
De ahí que las diferentes acciones llegaran a los municipios deCanatlán, Canelas, Cuencamé, Durango, El Oro, General SimónBolívar, Guadalupe Victoria, Guanaceví, Indé, Lerdo, Mapimí,Mezquital, Nazas, Nombre de Dios, Nuevo Ideal, Ocampo, Pánuco deCoronado, Poanas, Pueblo Nuevo, San Juan de Guadalupe, San Juan delRío, San Luis del Cordero, San Pedro del Gallo, Santa Clara,Santiago Papasquiaro, Súchil, Tepehuanes y Topia.
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En esta estrategia de llevar los beneficios de la dependenciaestatal a las localidades más alejadas, en este año secapacitaron a 95 ciudadanos del municipio de Mezquital, con unainversión en becas de 151 mil 820, “capacitar a los habitantesde cada municipio fortalece a la economía del lugar, ya que nosolo se autoemplean en un oficio, sino también pronto esosnegocios empiezan a progresar y ellos mismos contratan a personas yasí se hacen las cadenas de crecimiento y generación deempleo”, mencionó el funcionario.
Durante la comparecencia se le pidió un desglose en inclusiónde las personas con discapacidad, en este tema los resultadosestatales concretan la capacitación en habilidades transversalesen 520 personas con discapacidad para que puedan acceder a unempleo, además de las más de mil 700 atenciones a gruposvulnerables del estado de Durango.
“Las metas por alcanzar son altas, pero hoy se consolida unpaso importante para todos los trabajadores del estado, para susfamilias y para su futuro; sin duda se seguirá reforzando el temalaboral en todos los sentidos; sin embargo, hoy podemos decir, quecon hechos, estamos mejor”, expuso el secretario del Trabajo.