Gómez Palacio, Durango.- La segunda Feria del Empleo paraJóvenes, en donde se involucran varias dependencias de los tresórdenes de gobierno, dio inicio ayer en la Expo Feria GómezPalacio, en donde 42 empresas locales ofertaron 550 fuentes detrabajo, con la seguridad de que un 25 por ciento de lossolicitantes fueran contratados ayer mismo.
Este evento fue organizado por el Gobierno del Estado deDurango, a través de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social(STyPS) y el Instituto Duranguense de la Juventud (IDJ).
Con sentido social y en cumplimiento a lo dispuesto en el plande gobierno, se otorgaron cientos de vacantes para jóvenes en elmunicipio de Gómez Palacio y sus alrededores.
“Romper con mitos y tabúes sobre la falta de compromiso quetienen los jóvenes en el empleo, fue el principal reto”, así loexpresó el secretario del Trabajo Israel Soto Peña, quien agregóque este tipo de ejercicios se llevan a cabo para poder acortar labrecha de desigualdad que existe entre la sociedad duranguense.
Por su parte Gabriela Vázquez Chacón, directora del InstitutoDuranguense de la Juventud, señaló que las ferias de empleotienen como finalidad reunir en un mismo espacio a empleadores y abuscadores, a fin de que ambas partes ahorren tiempo, dinero yesfuerzo.
“Así, los jóvenes tendrán a su alcance gran diversidad deopciones, por eso, agradezco el respaldo de nuestro gobernador,porque gracias a su cercanía constante con la juventud, ha sidoposible gestionar apoyos, vincular”, subrayó.
Acudieron estudiantes y recién graduados con empresas para suformación y contratación, con el fin de desarrollar sus ideas deemprendimiento, de innovación, y seguir incentivando laparticipación de más jóvenes en cada rincón del estado.
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“Actualmente, hay casi 4 mil 200 jóvenes de los municipios deGómez Palacio y Lerdo que se encuentran en búsqueda de un empleo,un 59 por ciento de los jóvenes solo tienen estudio desecundaria”, detalló Soto Peña.
Invertir en el empoderamiento económico de los jóvenescontribuye directamente a la igualdad de oportunidad y laerradicación de la pobreza, expuso.
Algunos de los perfiles que estuvieron disponibles fueron:Ejecutivo en atención al cliente, auxiliar de mantenimiento,asesor de crédito, contador público, asistente de dirección,agente de ventas, cajeros, recepcionista, entre otros.
“La política pública para la generación de empleos, es unode los pilares de este gobierno; y así nos lo ha instruido elgobernador José Aispuro Torres, porque si la población tieneempleo, tiene posibilidad de desarrollo, accede a mejores nivelesde bienestar y aumenta su calidad de vida”, citó elfuncionario.
Y en el caso concreto de la juventud, es una prioridad, porqueser joven no debe representar más un obstáculo para tener elderecho a un trabajo en donde pueda explotar su potencial, y deesta manera tener la oportunidad de seguir sus estudios, ganarexperiencia o comenzar su vida laboral.
