Bajo la organización de la Dirección de Desarrollo Institucional del Ayuntamiento de Torreón, cumplió con su propósito un curso de capacitación que se impartió a servidores públicos municipales, a quienes se compartieron conocimientos y herramientas que les pueden ser de utilidad para mejorar la eficiencia de sus labores.
Se trata del curso “Desarrollo de capacidades para la formación de personas poderosas”, cuyas actividades concluyeron tras haber cubierto un total de 40 horas de capacitación.
Gustavo Muñoz López, titular de la dependencia, destacó que el principal objetivo de esta capacitación fue dotar a los participantes de herramientas clave que impulsen su crecimiento, tanto en el ámbito laboral, como personal.
Por su parte, Rafael Olivares García, director de Calidad y Mejora Regulatoria de la dependencia, informó que el curso abarcó un total de 40 horas de capacitación intensiva, y que la actividad se dividió en dos etapas fundamentales, la primera enfocada en el desarrollo individual, espiritual y familiar, con el objetivo de fortalecer el bienestar personal de los servidores públicos.
La segunda etapa, dijo, abordó aspectos del ámbito profesional, centrándose en el desarrollo de proyectos, liderazgo y la incorporación de ideas innovadoras y estrategias para mejorar en su labor diaria.
“Lo importante es que los participantes puedan crear una sinergia entre su crecimiento personal y su desempeño profesional, ya que los resultados se verán reflejados positivamente en el trato y servicio a la ciudadanía”, indicó el funcionario.
Olivares García señaló que durante la clausura del evento se entregaron reconocimientos a los participantes por su dedicación y compromiso en este proceso de aprendizaje.
En ese sentido, destacó que esta iniciativa es parte de la estrategia impulsada por la Administración del alcalde Román Alberto Cepeda González, que busca generar las condiciones para que los trabajadores del Municipio se profesionalicen y brinden un mejor servicio y atención a la ciudadanía.