Torreón, Coahuila.- El presidente del Consejo Coordinador Empresarial en La Laguna, Luis Felipe del Rivero confirmó el establecimiento del convenio de trabajo con el Tecnológico de Monterrey Campus Laguna para llevar a los trabajadores la educación continua y con el Consejo Cívico de las Instituciones para intercambiar información al momento del crecimiento económico que se tiene en la región lagunera de Coahuila y Durango.
En el evento de ambos acuerdos estuvieron presentes por parte del Tecnológico de Monterrey su director Eduardo Arrambide y del CCI su presidente Luis Dovalina Flores y el director general Marco Antonio Zamarripa.
ACUERDO POR LA EDUCACION DE LOS TRABAJADORES
El Tecnológico de Monterrey campus Laguna y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en La Laguna firmaron un convenio para impulsar la educación continua en las diferentes cámaras, empresas y socios de la región a través de posgrados, cursos, talleres, diplomados, asesorías empresariales y el Centro de idiomas.
Fueron el director general del Tecnológico de Monterrey campus Laguna, Eduardo Javier Arrambide Leal; el Licenciado Luis Felipe del Rivero, presidente del CCE Comarca Lagunera; la Ingeniera Karla Fabiola Escobedo Soto, líder de Posgrados y Vinculación Empresarial del Tecnológico de Monterrey, y el Ingeniero Alfonso Montellano Villareal, presidente de CANACINTRA Gómez Palacio, quienes signaron el convenio frente a medios de comunicación.
Al respecto, el director general del Tec campus Laguna, Eduardo Arrambide, externó su satisfacción de hacer posible el convenio, pues “como institución educativa creemos fuertemente en el desarrollo de cada persona; (además), tenemos un reto grande en la retención y capacitación de personal (y) creemos que con la mejora de las competencias y un mejor desempeño podemos impulsar el sentido de pertenencia en una empresa o institución”.
Así pues, explicó que “todas las empresas que conforman el CCE tendrán la oportunidad de tener becas para posgrados, centro de idiomas y diferentes cursos, talleres y diplomados para la educación ejecutiva y continua en diferentes áreas del conocimiento”.
Enseguida, la líder de Posgrados del Tec, Karla Escobedo, ahondó que se busca aumentar la competitividad de todos los colaboradores de las empresas y organizaciones a través de los beneficios que confiere el convenio.
Por su parte, el presidente del CCE, Luis del Rivero, agradeció en primera instancia a los directivos del Tecnológico de Monterrey que hicieron posible esta firma de convenio, de la cual se dijo contento pues tiene la capacidad de impactar al total de los trabajadores que conforman al CCE, que son cerca de 100 mil.
“Este convenio tendrá estos beneficios para las cámaras y organismos empresariales de la Comarca Lagunera. No solamente será a los miembros del Consejo, sino a los socios, trabajadores y todos quienes pertenecen al Consejo Coordinador Empresarial”.
Además, señaló que el Tec de Monterrey estará brindando asesorías técnicas en el ámbito de planeación estratégica para formular un plan de trabajo con el sector educativo y empresarial de la mano para el desarrollo de competencias nuevas para aprovechar el fenómeno del nearshoring.
Finalmente, el Ing. Alfonso Montellano Villareal, señaló que la región lagunera tendrá un crecimiento importante en la siguiente década, motivo por el que “tenemos que estar actualizados con una casa de estudios tan importante como el Tec de Monterrey”.
El contenido del convenio
El convenio contempla becas en 28 posgrados de las Escuelas de Humanidades y Educación, Gobierno y Transformación Pública, Ingeniería y Ciencias, Arquitectura, Arte y Diseño, así como Negocios, facultades que cuentan con programas a cursarse tanto en línea como de manera presencial en diferentes campus del país.
Asimismo, se abre la oportunidad de estudiar con beca una de las 11 maestrías en EGADE Business School, de las cuales dos se ofertan vía remota.
También, el convenio incluye becas en cursos, talleres, diplomados y certificaciones para la educación ejecutiva y la educación continua en diferentes áreas del conocimiento, que incluyen ingeniería, mercadotecnia, administración empresarial, entre otras, así como apoyos para mejorar la destreza en una lengua o aprender una desde cero en el Centro de Idiomas del Tecnológico de Monterrey.
De acuerdo con un estudio realizado por el área de Posgrados del Tecnológico de Monterrey, el desarrollar a los colaboradores trae consigo una serie de beneficios como disminuir la tasa de rotación de personal, una mejora en el desempeño laboral y el compromiso en el 79 % de los colaboradores.
Que los posgrados de la institución son avalados por diferentes instancias como la Secretaría de Educación Pública (SEP), el Consejo Nacional de Humanidades, Ciencias y Tecnologías (CONAHCYT), la Southern Association of Colleges and Schools (SACS), acreditadora estadounidense; y los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES).
CON EL CCI INTERCAMBIARÁN INFORMACION
En ese mismo evento se aprovechó por parte del CCE, para establecer un convenio de trabajo con el Consejo Cívico de las Instituciones que encabezan Luis Dovalina Flores y Marco Antonio Zamarripa González, donde a partir de ahora se intercambiara información de primera mano en torno al crecimiento económico de la región, seguridad y deuda pública, entre algunos temas.
Para el CCI es de suma importancia seguir brindando toda la información necesaria para que los tomadores de decisiones la tengan a la mano y así se logren los objetivos, expresó Luis Dovalina Flores.
La plataforma de información que se logre con el CCE y el CCI permitirá a los futuros inversionistas y a los propios gobiernos la correcta aplicación de los recursos donde se requiera.
