Torreón, Coahuila.- La mañana de este martes, el teleférico Torreón Cristo de las Noas y la Dirección Para promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en Coahuila firmaron un convenio de colaboración.
El acuerdo abarca tres vertientes: la capacitación y profesionalización de los trabajadores de este espacio turístico, la inclusión laboral para que más personas con alguna discapacidad puedan hacer su servicio social o trabajar y el desarrollo de proyectos en conjunto.
En rueda de prensa, Patricia Yeverino Moya, titular de la Dirección, informó que la capacitación dura más de un año y van 17 de los 40 empleados que tiene el teleférico.
Indicó que se les instruye sobre cómo ser más incluyentes en trato e infraestructura, además de que se abarcan 17 temas.
En ese contexto, indicó que Coahuila está entre los cinco estados del país con menos índice de discriminación.
Sin embargo, manifestó que las quejas por apariencia física es lo que más abunda en la Dirección que encabeza.
"Coahuila es de los estados en donde menos se discrimina, no lo digo yo, lo dice la Encuesta Nacional Sobre Discriminación", comentó.
"Somos un referente a nivel nacional. Tenemos una legislación en donde hay consecuencias por actos de discriminación", comentó.
