Torreón, Coahuila.- Ante el déficit de médicos y enfermeros/enfermeras, en los hospitales y clínicas, para la atención de pacientes de Covid-19, el alcalde Jorge Zermeño Infante propuso recientemente algunas alternativas de solución, en las reuniones del subcomité de salud que semanalmente se realizan para atender temas de la pandemia, como el ofrecer una bolsa de trabajo a personal que está en retiro o que ya se jubiló, para que se sumen a la labor de cuidar a quienes han contraído el virus.
“El tema aquí es la falta de médicos y de enfermeras, yo le ofrecí al gobernador hacer una especie de bolsa de trabajo, una convocatoria, a médicos jubilados, enfermeras jubiladas, que quisieran prestar servicio tres o cuatro meses, pudiera incrementarse la posibilidad de médicos en La Laguna, pero está esto a nivel de ofrecimiento nada más”, expuso al respecto.
El edil agregó, que, como municipio, están para colaborar con los demás órdenes de Gobierno y lo anterior, es solo una propuesta para poder contar con más personal médico y de enfermeros en los hospitales que atienden pacientes de covdi.
“Nosotros no somos autoridades sanitarias, yo lo que escucho es que faltan médicos, que faltan enfermeras, de qué nos sirve abrir un espacio para atención de personas covid, si no hay personal médico, entonces, yo le ofrecí al señor gobernador, que, si quiere, abrimos una convocatoria, abrimos una bolsa de trabajo y que sean las atenciones de salud, IMSS, ISSSTE, las autoridades estatales, las que contraten, nosotros (municipio) no”.
Zermeño Infante dijo desconocer cuál es el déficit de personal médico que enfrentan los hospitales, mencionando que la mayoría de los pacientes de covid están en el IMSS, el 76 por ciento, seguidos por el ISSSTE y Gobierno del Estado, por lo que sugirió que sean dichas instancias las que informen al respecto.
DATO
El 76 por ciento de pacientes de Covid-19, se encuentra en clínicas del IMSS.
