El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) en Torreón, Luis Jorge cuerda Serna explicó que la gran brecha salarial que existe en el país se basa en la oferta y la demanda, pues mucho tiene que ver qué tipo de empresas están instaladas en la región, ya que el salario se eleva en ciudades donde le apuestan a la cuestión aeroespacial o a las tecnologías de la información.

Explicó que durante mucho tiempo la inflación fue superior a los sueldos salariales que se pueden dar, lo que viene a aminar el poder adquisitivo de los mexicanos.

Según datos de Según el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) los hombres ganan 34 por ciento más que las mujeres, aún y cuando el empleo y la educación son similares, ante eso Cuerda Serna señaló que aún sigue existiendo esa desigualdad de género.

La brecha salarial disminuiría mucho en Guadalajara, en regiones donde le apuestan a la cuestión aeroespacial o a las tecnologías de la información

Luis Jorge Cuerda Serna, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) en Torreón

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Aunque reconoció que cada vez se va teniendo más aceptación y valoración hacia la mujer, pero es cuestión de tiempo, pues se ve a más mujeres en puestos directivos e irá caminando en ese rumbo.

Por último dijo que el gobierno debería implementar estrategias para tratar de minimizar la brecha salarial, pues mucho estriba en la educación y en la situación económica del país, poniendo a trabajar políticas públicas.