Torreón, Coahuila.- “De aprobarse por completo la ley, en que como empresa paguemos el día a nuestros trabajadores por estudios médicos, será importante y sin ninguna afectación para nosotros, porque estamos conscientes de la responsabilidad social que es el cuidado de la salud”, dijo Luis Jorge Cuerda, Presidente de Canaco Torreón.
Agregó, “también es de nuestro conocimiento que hay empresas que no son tan flexibles con sus trabajadores, pero es negativo para ellos en su productividad, porque es bien sabido para que haya una muy buena producción en la empresa, se necesita de un pleno estado físico y mental de sus trabajadores”.
Dijo, “conozco el caso de que la mayoría de las empresas son conscientes en este tema y se les ha dado el respaldo completo al trabajador en ese sentido, no se les descontaba el día siempre y cuando presentaran los comprobantes médicos o la hoja del Seguro Social para cerciorase los estudios realizados”.
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“No falta que haya grupos de trabajadores que saquen provecho de esta situación y también tomen días sin ni siquiera visitar su centro de salud o hacer sus exámenes médicos correspondientes, se trata de un ganar-ganar entre los trabajadores y la empresa”, dijo Luis Jorge.
Se prepara todo el gremio de Canaco Torreón, para recibir una de las épocas más fuertes en el año con la celebración del Día de las Madres, alistan sus promociones, descuentos y tarifas especiales para celebrar ese día tan importante, teniendo buena derrama económica.
Una buena productividad depende totalmente de un trabajador sano
Luis Jorge Cuerda, Presidente de Canaco Torreón