Torreón, Coahuila.- Con mil vacantes para ofertar a los jóvenes, adultos mayores y personas con discapacidad, todo se encuentra listo para que este viernes 11 de agosto desde las ocho de la mañana en las instalaciones de la Unidad Deportiva Torreón, se lleve a cabo la 4ª Feria del Empleo Torreón 2023, la cual fue anunciada en las instalaciones de COPARMEX Laguna.
En el evento de presentación se contó con la presencia del titular dela Unidad de Atención en La Laguna, David Flores Lavenant; del coordinador regional del Servicio Nacional del Empleo, Guillermo Covarrubias Castro; del presidente de COPARMEX Laguna, Jorge Reyes Casas; de la directora general de CANACINTRA, Alejandra Hurtado y del director del Clúster Automotriz, Eduardo Gajón Gómez.
David Flores Lavenant, Titular de la Unidad de Atención en La Laguna y representante del Gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís dijo que Coahuila representa una gran oportunidad para los inversionistas, pues hoy se goza de paz y tranquilidad, por ende, se genera empleo.
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“Felicitamos a la Secretaría del Trabajo de Coahuila y a Coparmex y Canacintra que hacen un esfuerzo por llegar a más personas que están en busca de un empleo.
El gobernador Miguel Riquelme no va a bajar el ritmo y va a dejar cimientos para que la entidad siga desarrollándose y creciendo”.
Adelantó que la Secretaría de Economía está revisando condiciones de otros municipios de La Laguna para que continúen llegando inversiones y no sólo estás se den en Torreón.
En su momento, Guillermo Covarrubias Castro, Coordinador Regional del Servicio Nacional de Empleo dio detalles de la feria, dijo que están trabajando en el Consejo Universidad- Empresa para hacer esfuerzos en pro de los egresados y de las empresas y de sus necesidades en el corto y mediano plazo.
Este viernes 11 de agosto, en el Gimnasio de la Unidad Deportiva Torreón, de 09:00 a 14:00 horas, se ofertarán más de mil empleos, está enfocada en los jóvenes “por el mes de la juventud, pero está abierta a toda la población que busca una oportunidad y que cuentan hasta con 65 años”.
Al momento van registrados más de 200 personas, el servidor público invitó a quien busca un empleo a que se anote previamente en: www.ferias.empleo.gob.mx
Son más de 30 empresas las participantes entre ellas: Lala, Autos Alameda, Hotel Azul Talaver, Grupo Cavi, Grupo Temsa, Carmona Impresores, Básculas Revueltas, Zapaterías Moderna, Misol Automotriz, Cimaco, Combugas, Lear, entre otras.
Algunos de los puestos son: Abogados, Auditores, Enfermeras, Ingenieros en Control y Programación, Médico Penitenciario, Técnico en Refrigeración, Oficial de Soldador, Supervisor de Obras Menores, Oficial Mecánico, Técnico en Mantenimiento, Mecánico General, Operador en Producción y otros.
Son 409 plazas para personas con primaria y secundaria, 236 para aquellos con preparatoria y nivel técnico y para quienes cuentan con una licenciatura son 205; los sueldos van de los 6 mil 500 a los 60 mil mensuales.
Dijo que las vacantes para grupos vulnerables son un total de 100, es decir, son oportunidades para quienes tienen discapacidad auditiva e intelectual, para adultos mayores, para personas refugiadas y de la comunidad LGBT, entre otros.
Cada vez más las empresas aprovechan esta dinámica del Servicio Nacional del Empleo, para poder cubrir las demandas que las empresas. El nivel de colocación de esta estrategia es del 41 por ciento, puntualizó.
Además, Jorge Reyes Casas, Presidente Coparmex Laguna dijo sentirse gustoso de ser anfitrión de esta rueda de prensa, pues hoy hay un desarrollo de Modelo Inclusivo Coparmex, donde buscan “el desarrollo económico pero donde nadie se quede atrás”.
Tomando en cuenta a todas las empresas que representan, a los trabajadores y la comunidad que vive alrededor de las compañías, que todos crezcan y sin acabarse los recursos.
“La Secretaría del Trabajo desarrolla esta feria donde se ofertan muchos puestos para personas vulnerables, tenemos que voltear a ver a todas las personas, donde todos quepan”.
