Torreón, Coahuila.- Con un año en el que se resalta la implementación de estrategias que abonan al avance de las mujeres en el municipio, el Instituto de la Mujer presentó su Informe Anual 2019, dando a conocer las acciones y actividades realizadas durante el 2019 en cada uno de sus Programas y Líneas de Acción.
Claudia Murillo, titular de la dependencia municipal destacó el Empoderamiento Económico como un renglón prioritario durante el 2019 y a través de convenios de colaboración con Instituciones como el C.E.C.A.T.I. No. 85 y la Brigada para el Desarrollo Rural No. 33, fue posible que un total de 507 mujeres torreonenses pudieran obtener conocimientos y desarrollar capacidades para el desempeño de algún oficio como Electricidad, Herrería, Artística, Mecánica Automotriz.
Además de acompañar y asesorar a 496 mujeres para el logro de Habilidades de Negocio, “Ellas ya están en el camino del emprendedurismo y que en su mayoría fueron parte de la estrategia económica del municipio “Paseo de las Mujeres” que durante el año ofreció 1776 oportunidades para dar a conocer y comercializar su producto”, dijo.
En el tema de Atención a las Mujeres en situación de violencia, se trabajó en la promoción y difusión de los servicios del Instituto como acción base, poniendo énfasis en el acompañamiento psicológico y la asesoría legal con la intención de ofrecer a las mujeres herramientas emocionales y recursos legales que les permitan salir del círculo de violencia en el que se encuentran y se pueda fortalecer desde lo institucional su integridad física y emocional.
En este rubro, se cierra el año con un aproximado de 1,000 mujeres atendidas y asesoradas además de 445 beneficiarias del Programa Permanente de Detección Oportuna de Cáncer quienes pudieron tener acceso de forma gratuita a estudios de Mastografías y Papanicolau.
La prevención es un área prioritaria para el IMMT, por lo que durante el año y a través de diversas acciones, se trabajó en función de la sensibilización y la concientización en materia de Derechos Humanos de las Mujeres y Violencia de Género, con un total de 91 acciones en escuelas de nivel básico, 1205 personas en nivel medio y superior y 8 empresas locales se llevaron a cabo pláticas y talleres con la intención de permear entre la ciudadanía la trascendencia del libre ejercicio y respeto a los derechos humanos de las mujeres.
Entre las acciones que destacan como cruciales en la vida institucional como en la agenda pública, son las diversas capacitaciones que a lo largo del año se fueron ofreciendo a personal de la administración pública municipal que durante el año sumó un total de 657 funcionaras y funcionarios en temas como Derechos Humanos de las Mujeres, Presupuestos con Perspectiva de Género, Agenda Municipal, Prevención del embarazo y las dos certificaciones que en materia de Capacitación a Servidores Públicos y Atención a la Violencia como Primer Contacto recibió personal del IMMT, Tribunales Administrativos, Salud Pública Municipal y la Unidad de Atención a la Víctimas de Violencia de la DSPM.