Torreón, Coahuila. - Al sistematizar todas las acciones y procedimientos que realiza, de manera que todo su trabajo pueda ser auditable, la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM)se prepara con miras a poder alcanzar el próximo año una certificación de relevancia a nivel internacional, de acuerdo con los estándares que revisa la denominada Comisión de Acreditación para Agencias de Aplicación de la Ley, CALEA por sus siglas en inglés.
De lo que se trata es de dar certidumbre al trabajo que realiza la corporación con una certificación en estándares internacionales que dará cuenta de la aplicación de protocolos en materia de mejores prácticas policiales, y el final el objetivo es generar confianza, que la gente crea en los policías y no les tenga miedo, según lo externó el alcalde Jorge Zermeño Infante.
Acompañado por el Secretario del Ayuntamiento de Torreón, Sergio Lara Galván, y por el titular de la DSPM, además de hablar de la citada certificación, el edil aprovechó para destacar la serie de mejoras que se han realizado en el transcurso de los últimos años al interior de la policía municipal, especialmente en cuanto a sus instalaciones y equipamiento, y reiteró que aún en caso de que se llegue a concretar la pretendida eliminación del apoyo económico correspondiente al Fortaseg en el presupuesto federal del próximo año, no se dejarán de invertir recursos municipales a favor de la seguridad de los torreonenses, como hasta ahora se ha hecho.
Entre las mejoras que se han concretado se mencionaron, entre otras cosas, la habilitación de un moderno Centro de Inteligencia Municipal (CIM) alimentado con video-cámaras que permiten vigilar en tiempo real la ciudad desde puntos estratégicos, la renovación de vehículos de patrullaje y equipo de trabajo, además de las construcciones en proceso de una guardería para hijos de policías que lleva un 80 por ciento de avance y de un gimnasio para agentes preventivos próximo a quedar listo.
También se mencionaron a manera de ejemplos, mejoras tales como la creación de un programa de compensaciones económicas mensuales para policías que sobresalen en el cumplimiento de su labor, un programa permanente de capacitación en materia de derechos humanos y otros temas relevantes para los uniformados, y el apoyo a todo el personal operativo para que quienes por alguna razón no cursaron en el pasado su instrucción académica preparatoria, puedan finalmente acreditarla.
Respecto a la búsqueda de la certificación de CALEA, se explicó que se está turnando al Cabildo una propuesta de reforma a las disposiciones reglamentarias vigentes en relación con el trabajo y responsabilidad de la DSPM, a fin de que la sistematización de procesos en la operación de la corporación quede establecido de manera formal de manera permanente, para que así trascienda más allá de los tiempos de duración de cada administración municipal.
También, parte de los preparativos incluyen una serie de cursos de capacitación para los policías municipales, de manera que absolutamente todos estén en posibilidades de sujetarse a los nuevos lineamientos de trabajo, acordes a la acreditación internacional que se pretende alcanzar, y con la cual es muy probable que la DSPM pueda llegar a acceder a recursos provenientes de fondos internacionales orientados a mejorar las condiciones de seguridad pública, entre estos por ejemplo los correspondientes al denominado programa o iniciativa Mérida.
